ຕອນບ່າຍວັນທີ 4 ກໍລະກົດນີ້, ເພື່ອຕ້ອນຮັບພະນັກງານໃໝ່ 18 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດຢ່າງເປັນທາງການ, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຊີ້ນຳພະນັກງານໃໝ່ປີ 2019. ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ Pump Shang Zhiwen, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Hu Gang, ຮອງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ ແລະ ຫົວໜ້າວິສະວະກອນ Maiguang, ຮອງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Wang Jun, ປະທານຄະນະກຳມະການການຄ້າ Yang Jun ເຂົ້າຮ່ວມ.
ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວໂດຍທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ Jin Xiaomei ເປັນປະທານ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ນາງໄດ້ຕ້ອນຮັບ ແລະ ຊົມເຊີຍທຸກຄົນທີ່ໄດ້ມາ ແລະ ແນະນຳບັນດາຜູ້ນຳເທື່ອລະຄົນ. ຕໍ່ມາ, ພະນັກງານໃໝ່ 18 ຄົນໃນປີ 2019 ໄດ້ແນະນຳຕົນເອງ, ຈາກວຽກອະດິເລກສ່ວນຕົວ, ວິຊາສະເພາະ, ມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ຈົບການສຶກສາ ແລະສາຂາວິຊາຕ່າງໆ ຈົນເຖິງແຜນການເຮັດວຽກ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນອະນາຄົດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຜູ້ອໍານວຍການຂອງແຕ່ລະພະແນກຍັງໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າກັບເຈົ້າ, ແລະສະເຫນີຄວາມຄາດຫວັງແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ.
ຮອງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Wang Jun ໄດ້ແນະນໍາການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງບໍລິສັດ, ປະຫວັດສາດ, ທຸລະກິດຕົ້ນຕໍ, ຄຸນສົມບັດຂອງບໍລິສັດ, ການປະຕິບັດງານແລະລັກສະນະອື່ນໆໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃຫມ່, ເນັ້ນຫນັກເຖິງແຜນການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດໃນ 5 ປີຂ້າງຫນ້າ. ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າເຈົ້າພຽງແຕ່ອອກຈາກໂຮງຮຽນ, ເຂົ້າໄປໃນສັງຄົມ, ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງ, ເສີມສ້າງທິດສະດີດ້ວຍການປະຕິບັດ, ເອົາໃຈໃສ່ກັບການສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ທາງທຸລະກິດໂດຍລວມແລະຄວາມເຊື່ອທາງອຸດົມການ. ການສຶກສາ ແລະຜົນສຳເລັດໃນອະດີດຈະບໍ່ກຳນົດໄວ້ລ່ວງໜ້າ ຫຼືຈຳກັດຄວາມສຳເລັດຂອງເຈົ້າ. ໃນການເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດ, ທ່ານຄວນຈະມີຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະຊອກຫາຄວາມຮູ້, ການເສີມສະຫມອງຂອງທ່ານ, ເພື່ອໃຫ້ທ່ານໄດ້ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.
ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Hu Gang ຊີ້ອອກວ່າ, ຫວັງວ່າພະນັກງານໃຫມ່ທັງຫມົດສາມາດປ່ຽນພາລະບົດບາດແລະການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າໃນບໍລິສັດ; ທະນຸຖະໜອມໂອກາດ, ອຸທິດຕົນຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ຕິດຕໍ່ກັບຄວາມເປັນຈິງ, ເອົາໃຈໃສ່ກັບການປະຕິບັດ; ສືບຕໍ່ຮຽນຮູ້ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ; ວຽກງານປະດິດສ້າງ, ສະເຫມີຮັກສາ passion ໄດ້. ໃນອະນາຄົດ, ບໍລິສັດຈະປັບປຸງແກ້ໄຂຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ເລັ່ງການພັດທະນາວິຊາຊີບ, ການປູກຝັງຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນດ້ານວິຊາການ, ເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານການຝຶກອົບຮົມແລະການປູກຝັງຂອງບຸກຄະລາກອນ, ແລະພະຍາຍາມສ້າງເວທີການພັດທະນາທີ່ດີສໍາລັບພະນັກງານ, ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດສະແດງຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພະນັກງານໃໝ່ໃນວຽກງານ ແລະ ຊີວິດໃນຕໍ່ໜ້າ ຍັງໄດ້ວາງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ຫວັງວ່າ ທຸກຄົນລ້ວນແຕ່ຕົກເປັນເຫຍື່ອ, ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໃຫ້ດີ, ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ຂະບວນການພັດທະນາຕົນເອງ. ຕັ້ງໜ້າປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ປະສົບກັບວຽກງານ, ຮັກສາທັດສະນະໃນແງ່ດີ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ. ສ້າງຄວາມເປັນເຈົ້າການທີ່ດີ, ຮັກສາຄວາມສາມາດໃນການຮ່ວມມືເປັນທີມ, ມີຄວາມກ້າຫານໃນການຮັບຜິດຊອບ, ສ້າງຜົນງານດີເດັ່ນໃນວຽກງານໃໝ່, ພັດທະນາຮ່ວມກັບວິສາຫະກິດ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ, ປະທານ Shang Zhiwen ຫວັງວ່າພະນັກງານໃຫມ່ສາມາດດູດເອົາປະສົບການແລະຄໍາແນະນໍາການຂະຫຍາຍຕົວຈາກກອງປະຊຸມ, ກໍານົດເປົ້າຫມາຍແລະທິດທາງຂອງພວກເຂົາຢ່າງຈະແຈ້ງ, ປ່ຽນແປງແນວຄິດ, ປັບຕົວເຂົ້າກັບຕົວຕົນ, ແລະໃຫ້ຄວາມຮູ້ທາງທິດສະດີຢ່າງເຕັມທີ່ທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກການສຶກສາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຫລາຍປີຢູ່ປ່ອງຢ້ຽມເຢັນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານຊາງດິ່ງຊີ້ອອກວ່າ, ການເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມບໍລິສັດ ທຽນປ້ອມ, ບໍ່ພຽງແຕ່ນຳມາເຊິ່ງລາຍຮັບດ້ານເສດຖະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນເວທີປາໄສ ແລະ ພິສູດຄຸນຄ່າຊີວິດຂອງຕົນ, ແລະ ບັນລຸຄວາມໄຝ່ຝັນຮ່ວມກັບວິສາຫະກິດໃນວຽກງານໃນອະນາຄົດ.
ເວລາປະກາດ: Feb-10-2023